Los procedimientos de selección e incorporación de personal para la sociedad mixta EMASAGRA se realizan de acuerdo a los principios constitucionales de igualdad, mérito, capacidad, publicidad, transparencia, imparcialidad y profesionalidad, de conformidad con lo establecido en la Ley 7/2007 del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).

EXPEDIENTE LAB. 1/ 2016

CONCURSO OPOSICIÓN PARA LA CONTRATACIÓN TEMPORAL (RELEVO A TIEMPO PARCIAL) DE CINCO OPERADORES DE RED Y CREACIÓN BOLSA DE EMPLEO

- Doc. nº 1: Acta Contitución Comisisión de Selección

- Doc. nº 2: Bases de la Convocatoria del proceso de selección (Expte. Lab. 1/2016)

- Doc. nº 3: Acta Comisión Selección: Relación provisional admitidos/excluidos

- Doc. nº 4: Relación provisional admitidos/excluidos

- Doc. nº 5: Acta de la tercera sesión de la Comisión de Selección.

- Doc. nº 6: Relación definitiva admitidos/excluidos

- Doc. nº 7: Valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos

- Doc. nº 8: Acta IV Comisión Selección. Celebración Pruebas y valoración definitiva.

- Doc. nº 9: Plantilla prueba teórica

- Doc. nº 10: Valoración provisional pruebas

- Doc. nº 11: Acta V Comisión de Selección. Calificaciones provisionales prueba teórico práctica

- Doc. nº 12: Acta VI Comisión de Selección. Calificaciones definitivas prueba teórico práctica

-Doc. nº 13: Acta final proceso de selección

 

BOLSAS DE EMPLEO

- Reglamento de las bolsas de empleo

      1) Bolsa empleo Operadores de Red 2016

- Doc. nº 1: Acta Formación Bolsa Empleo Operadores de Red 2016

- Doc. nº 2: Bolsa Operadores de Red (Fecha 13-03-2017)